Droit et éthique des affaires

Ce parcours forme les étudiants à une organisation responsable des relations de travail et au management des ressources humaines, indispensables à une bonne gestion de l’entreprise, en leur offrant l’opportunité d’acquérir de solides connaissances dans des domaines importants tels que les conditions de travail des salariés, la diversité, la gestion de l’emploi, la prévention des risques psychosociaux, la gestion de la mobilité. Ce parcours est une formation idéale et très recherchée par les recruteurs pour les étudiants intéressés tant par le droit social que par le droit de affaires qui souhaitent évoluer dans un contexte international.