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Management des Ressources Humaines et Transformations Digitales (MRHTD)

Le parcours « Management des RH et Transformations Digitales » s’inscrit dans une logique « évolution de la fonction RH » autour de la digitalisation de celle-ci, des transformations des modes d’organisation et de travail (e-recrutement, e-learning, télétravail, nomadisation, dématérialisation…).

  • Parcours : 2 parcours : Management des RH et Transformations Digitales (MRHTD) – Management et Développement des Ressources Humaines (MDRH)
  • Établissement porteur : Université Paris Saclay
  • Site d’enseignement : Université Versailles Saint-Quentin (UVSQ) – ISM-IAE Versailles Saint Quentin
  • Langue d’enseignement : Français
  • Directrice du master 2 : Aline Courie-Lemeur (MRHTD)

Les candidatures s'effectuent sur dossier via la plateforme de l'Université Paris Saclay - Inception.

DATES À RETENIR :

  • Dépôt du dossier sur Inception : 24 mars au 4 avril 2025
  • Entretiens : semaine du 21 avril ou semaine du 28 avril
  • Étude du dossier et entretien avec un jury

Admissions

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