6 ECTS
- Anglais des RH (3 ECTS)
- Méthodologie et suivi de mémoire (12h | 3 ECTS)
6 ECTS
- Développement des compétences et des personnes (24h | 3 ECTS)
- Éthique et responsabilité sociale et sociétale (24h | 3 ECTS)
9 ECTS
- Droit du travail individuel (27h | 3 ECTS)
- Droit du travail collectif (27h | 3 ECTS)
- Relations professionnelles et dialogue sociale (24h | 3 ECTS)
6 ECTS
- Management stratégique des Ressources Humaines (24h | 3 ECTS)
- Management des équipes (24h | 3 ECTS)
3 ECTS
- Problématiques de l’évaluation (24h | 3 ECTS)