• Juriste en droit des relations individuelles du travail (contrats, pouvoir disciplinaire, maîtrise des aspects contentieux…)
  • Juriste en droit des relations collectives du travail (élections professionnelles, gestion d’un CSE, négociation collective, plans sociaux…)
  • Juriste en droit de la protection sociale (couvertures de Sécurité sociale, couvertures complémentaires, dispositifs d’épargne…),
  • Responsable RH (compétences transverses et transdisciplinaires de gestion autonome des travailleurs d’une entité)
  • Avocat
  • Magistrat
  • Inspection du travail
  • Doctorat de droit
  • Maîtrise de conférences / Professorat
  • Chercheur privé
  • Formateur privé